情熱的でかつ闘争心あふれるブログ
獏無想日記
竹田くんからのお題ですが、フリーターについてですね。
といいますか、まず「フリーター」とは何者なのでしょうか？
よくフリーターといいますが、明確にフリーターの定義を言える人はそう多くは
ないでしょう。これが実は味噌というか世情です。
「フリーター＝悪」の図式がすでにできあがっており、とりあえず
自分の規定にあわない雇用スタイルを「フリーター」と呼んでいる人が非常に
多いようです。
世代間でよく「最近の若い者は・・・」ということをどの時代も訊くと思うのですが、
それに近い感覚ですね、フリーター論争は。
そういうなかで最近はフリーター経験者が5割になっているということですが、
単純に2001年から15％程度上昇している理由は、就職先がなかったからです。
いわゆる「正社員（これも何を持って正しいというのかが疑問ですが）」として
就職することが極めて難しい時代が1990年代後半から2003年くらいまで、
続きました。また新規学卒者の求人件数も93年から01年ころまでは非常に
少なかったこともありました。自分の思い通りの就職ができなかった人たちが
早期離職をして、再就職活動をするのはいいものの、正社員としての就職が
できずに「フリーター」になっていくことが多かっただけの話です。
そこには「夢追い」という正義のレッテルが行政からは貼られるかもしれませんが、
どちらかといえば、思い通りの就職ができずに仕事がいやになったからやめるという
だけの話です。
そして責任ある仕事を敬遠し、できるだけ楽に生きて生きたいという甘えた人間が
多くなってきたことも、いわゆる「正社員」敬遠を助長していると考えます。
どちらにしても「正社員」や「フリーター」などというくくりでその人の人生や
社会の属性をわけようとする行政にも問題があります。正直どちらでも、
本人が幸せであれば問題ないはずです。そしてその決定の責任は将来にわたって
本人が負わなければならないわけです。
年金を貰おうと思えば最低でも25年間は社会保険に入らなければなりません。
低所得な仕事や無業状態にある若者は30歳になって急に仕事が見つかるでしょうか。
否。
その人の人生は終わります。
60歳になったとき、結婚できていて配偶者はいるでしょうか。子供はいるでしょうか。
親はもうこの世にいないかもしれません。親の葬式代は出せるでしょうか？
誰も病気になったとき面倒は見てくれません。貯蓄がないため介護も頼めませんし
年金収入もありません。
はっきりいって20代前半にキャリアの基盤を築かなければその人の人生は
終わるといっても過言ではないでしょう。その結果が自分で分かるのは、
それから30年・40年先の話です。
恐ろしい時代が30年後にやってきます。
つぎは北見君に「早期離職の原因」について教えてもらいたいと思います。
情熱を胸に